일본 IT취업 한국인력 모셔가는 추세다!

일본 IT취업 한국인력 모셔가는 추세다!

 

 

 

안녕하세요 kg아이티뱅크 취업지원실 김환근선생님입니다.

 

오늘은 일본 IT취업에 대해 얘기를 해볼까 합니다.

 

한측면으로는 기쁘기도 하지만 다른한면으로는 씁쓸하기도 하네요.

 

왜 요즘 한국인력들이 일본IT취업에 열광하고 있는지

 

알아보도록 하겠습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

현재 일본 IT취업을 준비할 수 있는 kg아이티뱅크는

 

IT분야에 대해 실무기술을 익힐 수 있습니다.

 

평생교육원을 통해 전공학력도 갖출 수 있으며

 

국제자격증시험센터를 운영하고 있어서

 

일본 IT취업을 준비하는데 스펙과 실무기술을 익힐 수 있습니다.

 

매달 4000명이 수업을 듣고 있는 국내 IT최대규모 센터입니다.

 

간단하게 KG아이티뱅크에 대해서 알아보았고

 

구체적으로 이제 시작해볼까요

 

 

 

 

 

 

 

 

 

현재 우리나라 취업률이 1999년 이후에 실업률이 12.5%로 최고치로

 

올라갔다고 하죠. 하지만 일본은 우리나라와 다르다고 합니다.

 

한해 80만명씩 노동력이 줄어들고 있고 대학생 취업률이 90%가 넘는다고하니..

 

엄청나죠? 이렇게 일본기업들이 취업하기 너무 힘든 한국 인력들에게 관심을 갖게 되면서

 

여러가지 복지혜택과 환경을 토대로 해외취업을 유도하고 있답니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

일본 IT취업을 하는 기업들이 왜 한국인력들을 모셔가려고 하냐면

 

일본인을 비하하는건 아니지만 한국학생들이 더 악착같이 일하는 측면이

 

강하다고 합니다. 또한 IT기술도 우리나라 학생들이 잘되어 있죠

 

무엇보다 일본 IT취업을 했던 학생들이 우리나라에는 너 아니여도 일할사람이 많다라는

 

인식을 많이 받는다고 합니다. 하지만 일본은 기업의 팀별로 소속감이 확실하다고 하죠.

 

거의 파트마다 초봉은 한달에 220만원 정도에 기숙사와 교통비가 별도로 지원이 된다고 하니

 

확실히 우리나라 복지혜택과는 다르네요.

 

 

 

 

 

 

 

 

일본IT취업은 실무기술력 및 어느정도 기본언어적인 부분들은

 

숙달이 되어야 합니다. 의사소통은 가능해야되겠죠?

 

크게 시스템, 네트워크엔지니어, 프로그램개발, 정보보안파트로

 

뽑고 있답니다. 기본 자격조건은 전공자에 정보처리기사, 실무기술력이 필요합니다.

 

요즘은 한국인 특별전형으로 인력을 채용한다고 하니

 

많이 취업시장을 돌아보는거도 좋고 전문가인 저에게 문의를 주셔도 좋답니다.

 

한마디로 실무기술력은 필수로 갖고 있어야 되겠죠?

 

 

 

 

 

 

 

본인 상황에 맞는 일본IT취업에 대해

 

상담을 받고 싶다면 환근쌤에게

 

문의나 카톡주시면 자세하게 상담도와드리겠습니다.

 

 

 

 ★ 명함 클릭시 KG아이티뱅크 홈페이지로 이동합니다.

수강료조회 문의, 방문상담예약을 하실 수 있어요^^ ★

 

 

 

 

 

 

 

↓↓ KG아이티뱅크 편한맞춤 문의신청 남기는곳 ↓↓