공기업면접 대기업면접 회사별 공략법이 있다?

 

공기업면접 대기업면접 회사별 공략법이 있다?

- 취업면접 1타 강사에게 배우는 면접비법.

 

 

 

안녕하세요, 교육대통령 서균쌤입니다.

 

오늘은 공기업면접 대기업면접에 대해 얘기해봅시다.

 

요즘 한창 대기업 서류전형이 끝나고 면접을보는

 

시즌이죠? 삼성그룹이 내일이었던걸로 기억하는데

 

엄청 떨리는 시간이겠네요.

 

그래서 오늘은 취업의 성패를 가를 취업면접과 관련해

 

대기업면접과 공기업면접에 집중해 알아봅시다.

 

어떻게 하는것이 좋을지, 전문적인 교육을 받는다면

 

어떤 도움이 되는지 등을 알아보겠습니다.

 

 

우선 대기업면접 공기업면접에 있어서 꼭 알아둬야

 

할 중요한 점 중 하나가 바로 '오전에 가라'는 것이죠.

 

얼마전 TV에서 봤던 소식이었는데요.

 

면접시간을 자신이 정할 수 있다면 꼭 오전에가세요.

 

아무래도 면접관들도 사람인지라 처음 시작할때와

 

마지막 부분의 면접자들을 더 인상깊게 보게되고

 

오전에 면접을 보면서 마음에 들었던 사람들의

 

장점들만 모아서 오후에 보는 면접자들에게 자신도

 

모르게 대입시키고 비교하게 된다고 합니다.

 

그래서 실제로 오전에 보는 면접자들의 합격률이

 

높다는 통계치도 있다고하니 참고하세요!

 

 

또한, 대기업면접 공기업면접에서는 그 회사의

 

특성과 각 계열사별 성향을 미리 파악해두는것이

 

굉장이 중요한데요.

 

예를들어, 삼성의 경우 일부 계열사 및 직무에서는

 

특정주제에 대해 토론을 하며 영업직이 많은

 

'삼성생명' 및 '삼성화재'의 경우 1박 2일 면접으로

 

진행이 되기도 합니다. 더불어, 직무특성상 외국어가

 

중요한 '삼성물산', '삼성바이오에피스', '호텔신라',

 

'삼성바이오로직스' 등의 계열사는 영어면접, 기타

 

외국어 면접이 포함되기도 합니다. IT직군의 경우

 

'삼성 소프트웨어 역량테스트'라는 이름으로 코딩에

 

관한 테스트도 진행되고 포트폴리오를 심사하는

 

경우도 있죠.

 

 

이런점들은 공기업면접에서도 마찬가지입니다.

 

요즘에는 NCS라는 국가제도를 통해 각 회사별

 

직무별 기술수준을 수치화 시켜 그것으로 평가를

 

하는 경우도 있기때문에 자신의 직무에세이를

 

면접 전에 다시한번 검토하고 직무역량을 쌓기위한

 

노력과 더불어 직무와 관련된 면접질문에도 대비를

 

해둬야겠네요.

 

사실 이런 대기업면접 공기업면접과 같이 계열사별

 

특징을 파악하고 모든준비를 혼자하는것은 결코

 

쉽지 않기 때문에 대부분 취업면접을 위한 전문적인

 

교육을 희망하는 경우도 많습니다.

 

 

미술사학을 전공하고 영어성적도 없던 28세 여성이

 

선입견을 깨고 현대자동차에 입사하며 자신의 전공을

 

반영해 12세기 고려청자와 21세기 자동차를 비교해

 

문화와 예술이 반영된 자동차 마케팅 방법을 제안하고

 

면접관들로부터 높은 평가를 받았던 사례가 있죠.

 

과연 이 여학생은 스스로 이런 자기소개와 면접스킬을

 

익혔을까요? 자신감있는 스피치와 적당한 긴장속에

 

흐트러짐없는 당당한 모습은 처음부터 준비된걸까요?

 

철저한 연습과 노력, 전문적인 교육으로 만들어진

 

모습일껍니다. 공기업면접 대기업면접에서 자신의

 

부족한 점을 보완하고 싶다면 단순한 스터디그룹이나

 

면접모임보단 전문가에게 도움을 받아보세요.

 

 

오늘은 이렇게 공기업면접 대기업면접에 있어 꼭

 

알아둬야 할 점들과 참고할 부분을 말씀드렸습니다.

 

전문가에게 면접코치를 받는다고 무조건 합격한다고

 

생각할 순 없습니다. 다만, 토익점수 100점 올리겠다고

 

봉사활동 기록 한줄 더 넣겠다고 직무와 관련없는

 

자격증하나 더 따겠다고 시간과 노력을 들일바에는

 

취업의 상당부분을 좌지우지할 취업면접에 더 많은

 

시간과 노력을 투자하는게 좋아 보이네요.

 

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