정보보안전문가 IT 채용에 합격하려면?

 

정보보안전문가 IT 채용에 합격하려면?

- 그 기업에서 원하는 인재가 되보자.

 

 

 

안녕하세요, 해커대통령 서균쌤입니다.

 

오늘은 정보보안전문가 IT 채용에 대한 주제로

 

글을 써보려고 합니다.

 

이유는 얼마전 '워너크라이'라는 악성코드를 통해

 

전 세계 불특정 다수를 대상으로 랜섬웨어 공격을

 

했던 집단이 6~7월경 2차 공격을 한다고 발표했단

 

기사를 읽은적 있는데 어느덧 6월이 되어버려서에요.

 

이번달도 출처가 확인되지 않은 프로그램이나

 

이메일은 설치도 하지말고 열어보지도 말아야겠어요.

 

 

이젠 일반인들도 최소한의 보안의식은 가지고

 

살아가야 하는 시대가 됐는데요. 이런 부분을 아예

 

직업으로 갖는 사람들은 어떨까요?

 

바로 정보보안전문가에 대한 이야기입니다.

 

과연, 기업에서는 정보보안전문가 채용에 있어서

 

어떤 점들을 중요하게 생각할지, 채용하는 사람의

 

입장에서 중점적으로 보는것들을 알려드릴께요.

 

정보보안전문가 뿐 아니라 IT 엔지니어나 인재 채용에

 

있어 어떤것을 준비해야 할지 알아봅시다.

 

 

정보보안전문가 채용, IT채용에 있어 요즘 기업에서

 

꼭 확인하는 부분은 바로 'NCS'기반의 실무기술입니다.

 

NCS는 '국가직무능력표준'으로써 국가에서 각 분야별

 

기술수준을 1수준~8수준(높을수록 수준이 높은것)까지

 

나눠놓았고 쓸데없는 스펙을 쌓고 그것으로 평가하는

 

것이 아닌 이 기준에 맞춰 실력에 따라 채용을 하도록

 

한 국가제도입니다. 삼성같은 대기업에서 코딩테스트를

 

보는것도 비슷한 맥락이라고 할 수 있고 중견기업들이

 

기술면접, 실무면접을 보는것도 비슷한 이유입니다.

 

 

그래서 정보보안전문가 채용에 합격하고 싶다면

 

윈도우나 리눅스 서버구축, 네트워크 인프라 구축기술,

 

기본적인 프로그래밍 스킬을 익혀놓고 그것들을

 

바탕으로 D-DoS공격이나 랜섬웨어, 악성코드 제작,

 

트로이목마 등등의 해킹기법들과 이에 대한 방어기법을

 

익혀둬야 합니다. 자신의 능력을 보여줄 수 있는

 

포트폴리오를 제작해두는것도 한가지 방법일테고요.

 

또한, IT채용시 내가 가려고 하는 회사의 채용조건을

 

꼭 미리 확인해보고 준비하는것이 좋겠습니다.

 

 

어떤 회사는 대기업이어도 분야에 따라 전공유무를

 

신경쓰지 않는곳도 있고 어떤 자격증이 우대사항인지

 

필수로 있어야하는것들은 무엇인지 등을 미리 확인해

 

그에 맞게 IT채용에 대비를 하는것이 바람직하겠네요.

 

기업에서 원하는 모든 수준을 다 갖출 순 없습니다.

 

각 기업마다의 분위기가 있고 추구하는 방향이 다르니

 

목표로하는곳 약 3군데 정도를 미리 정한 뒤 기업별

 

추구하는 인재상과 분위기에 맞춰 면접부분까지

 

준비를 해두면 충분히 합격할 수 있을겁니다.

 

 

오늘은 이렇게 정보보안전문가 채용, IT 채용에 대해

 

알아봤습니다. 구글의 경우 전체 직원의 약 60%

 

이상이 IT엔지니어라고 하죠. IT전문가 아니어도

 

최소한 전산실, 전산팀 등을 갖추고 있기때문에

 

사실상 정보보안전문가를 채용하고 IT인재를 채용하는

 

곳은 거의 모든 기업이라고 봐도 무방할겁니다.

 

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